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会计学院2017年教职工职业规划与评估答辩会顺利开展

([西财新闻] 发布于 :2017-12-06 )

  11月29日上午9:30,会计学院在通博楼D座501会议室举行了2017年教职工职业生涯规划与评估答辩会。会计学院院长马永强,分党委书记刘晓彬,副院长谭洪涛,系所负责人余海宗、唐国琼、杨记军、吉利担任本次答辩会专家,组织人事部副部长姚星到会指导。本次答辩会有1位入职满三年的老师做职业生涯评估答辩,5位新进老师做职业生涯规划答辩,并庄重签订了《师德师风承诺书》。

  分党委书记刘晓彬在对青年教师思想政治集体谈话中提出,教师是学生行为的标杆,教师不仅要教好书,还要育好人,要为人师表,具备高尚的师德师风。新进教师要积极担任专业班主任,参与学生思想政治教育工作。刘书记期待新进教师们诚以立身、正以达人,把十九大相关精神运用到实际工作中去,成为优秀的教育工作者。

  答辩会上,5位新进教师赖黎、邓博夫、张倩倩、蔡竞、何苦,分别从个人基本信息、自我评价、SWOT分析、职业发展需求和定位以及目标和行动方案四个方面详细汇报了自身在科研、教学等方面的能力认知和有待提升的地方。入职满三年的陈磊老师对自己过去三年的情况进行汇报总结,并根据自身优势和不足提出了对未来的职业发展规划。参加答辩会的专家对每位答辩的青年教师都从教学方法、科研领域、未来发展定位、优势与不足等方面提出了非常有针对性的意见和建议。其中,吉利老师特别提到,自己对九年前参加的新员工职业生涯规划答辩受益匪浅,她以自身的切身经验强调青年教师们一定要虚心好学,多向老教师们求教学习,制定好适合自身发展的职业生涯发展目标。

  在总结讲话中,院长马永强对新进教师们积极要求进步的工作态度非常肯定,他说只有具备高尚的道德情操和严谨的学术作风,才能真正的以德治教,以德育人,承担起为国家培养人才的重任。马院长还对老师们在课堂教学、学术交流、文献查阅等方面的需求一一进行了回应,表示学院会尽最大可能支持老师们的发展,使老师们能够更好的全身心投入教学和科研工作中去。

  会后,组织人事部副部长姚星对会计学院高度重视、认真组织教职工职业生涯规划工作,以及老中青三代的积极参与表示高度的肯定,他非常赞赏会计学院良好的学术氛围、新老教师之间有效的传帮带、优质的管理理念与体系、全面的教学指引、高水平的科研平台,希望本次参与教职工职业生涯规划与评估的老师能够珍惜并充分利用平台,为学校双一流发展贡献力量。


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